Technicien(ne) en environnement - Écoquartier Rosemont-La Petite-Patrie

Description sommaire des tâches

Chaque année, depuis 1986, Nature-Action Québec réalise, à titre de promoteur ou de mandataire, des centaines de projets de protection, de restauration, de mise en valeur d’espaces naturels, de gestion des matières résiduelles, de gestion environnementale (certification) et de lutte aux changements climatiques, et on en passe ! Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien(ne) en environnement en soutien à l’équipe de l’Écoquartier de Rosemont–La Petite-Patrie.

Rôle et responsabilités

PROFIL DES TÂCHES :

Informer et sensibiliser la population sur la gestion responsable des matières résiduelles, le verdissement, la consommation responsable, la réduction de consommation d’eau potable, etc. ;
Participer aux événements et activités grand public (corvées de propreté, activités de plantation, fêtes de quartier, porte à porte, etc.) ;
Animer des ateliers environnementaux et des kiosques d’information ;
Produire des contenus pour animer les pages Facebook et Instagram de l’écoquartier ;
Soutenir le service aux citoyens (par courriel, au téléphone et en visite au bureau) ;
Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Admissibilité au programme Emploi d'été Canada, soit avoir un maximum de 30 ans et un statut de citoyenneté, résidence permanente ou réfugié au Canada ;
Diplôme collégial (DEC) ou universitaire en environnement, communication ou dans un programme d’études pertinent ;
Au moins deux (2) années d’expérience pertinentes en service à la clientèle et/ou en environnement ;
Entregent, diplomatie et sens aigu du service à la clientèle ;
Connaissances de la suite Microsoft Office, de Canva et des médias sociaux (un atout) ;
Bonne communication en français et anglais (un atout pour le service à la clientèle) ;
Aptitude à se déplacer et transporter du matériel à vélo.

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir NAQ?
Mettre ses talents au profit d’une grande cause : l’environnement ;
Pouvoir concilier travail et vie personnelle grâce à des horaires flexibles ou adaptés ;
Faire partie d’une équipe où les gens prennent soin les uns des autres et les supérieurs sont à l’écoute ;
Possibilités d’avancement et formation continue ;
Travailler au grand air et faire le plein de vitamine D et plus encore!

CE QUE NOUS OFFONS :
Date de début : Le 4 mai 2026 ;
Date de fin : Le 3 juillet 2026 (Renouvelable à temps partiel jusqu'au 30 septembre) ;
Horaire de travail : 30 heures par semaine du lundi au vendredi, avec fin de semaine occasionnellement (travail de bureau et déplacements sur le terrain);
Taux horaire : À partir de 22,11$ selon expérience ;
Lieu de travail : Montréal - Arrondissement de Rosemont–La Petite-Patrie.